Analitičar
Kako se prijaviti
Preko ove stranice se ne možete prijaviti. Uslovi, potrebni dokumenti i način prijave su u dokumentu konkursa, a prijava se šalje direktno pravnom licu (u ovom slučaju JP Elektroprivreda BiH d.d. Sarajevo).
- Objavljeno
- 09.11.2026.
- Rok za prijavu
- 17.11.2026.
- Preostalo
- još 8 dana
Podaci o konkursu
| Pravno lice | JP Elektroprivreda BiH d.d. Sarajevo |
|---|---|
| Lokacija | Kakanj · Podružnica Termoelektrana "Kakanj" |
| Broj izvršilaca | 1 izvršilac |
| Vrsta zaposlenja | Na neodređeno vrijeme |
| Stručna sprema | SSS – srednja stručna sprema (IV stepen)IV-SS, hemijski tehničar |
| Zanimanje | Laborant / laboratorijski tehničar |
| Radno iskustvo | 6 mjeseci u struci |
| Plata | nije navedena |
| Probni rad | 3 mjeseca |
| Rok za prijavu | 17.11.2026.Procijenjeno: 8 dana od objave u novinama čiji datum nije poznat; računato od 09.11.2026., stvarni rok može biti nešto kasniji. |
Prijava i izbor
| Način prijave | Poštom |
|---|---|
| Uz prijavu |
|
| Izbor kandidata | Pismeni test i intervju |
| Prednost | Kandidati s prednošću po zakonu (npr. boračke kategorije) |
Tekst konkursa
Prikaži cijeli tekstSakrij tekst
___________________________________________________________________________________
1/6
Na osnovu člana 9. Pravilnika o radu Javnog preduzeća Elektroprivreda Bosne i Hercegovine d.d.-
Sarajevo (prečišćeni tekst) broj: U-01-8559-1/25-147/14 od 11.03.2025.godine i broj: NO-14624/26-
101./3. od 20.05.2026. godine, a u skladu sa Odlukama o potrebi zapošljavanja novih radnika na
neodređeno vrijeme u Podružnici Termoelektrana "Kakanj" Kakanj, zbog neplaniranih okolnosti broj: 01-
02-32831-1/2026, broj: 01-02-32829-1/2026, broj: 01-02-32832-1/2026, broj: 01-02-32833-1/2026, broj:
01-02-32834-1/2026, broj: 01-02-32830-1/2026, broj: 01-02-32835-1/2026, sve Odluke od 20.10.2026.
godine, Podružnica Termoelektrana "Kakanj", Kakanj, r a s p i s u j e
O G L A S
za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad u trajanju od 3
mjeseca
Oglašava se potreba za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme uz obavezan probni rad u
trajanju od 3 mjeseca na sljedeća radna mjesta:
1. Analitičar ............................................................................................................................... 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove radnog mjesta
utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju srednju stručnu spremu, IV-SS, hemijski tehničar,
- da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Kratak opis poslova:
Neposredno izvršava poslove uzorkovanja voda, tečnog i čvrstog goriva, maziva i plinova i svih drugih materijala
i njihovo evidentiranje, a u skladu sa uputstvima i standardima, priprema opremu za uzorkovanje materijala i izradu
hemijskih analiza uzetih uzoraka i izrađuje hemijske analize voda, muljeva, tečnih i čvrstih goriva, maziva, plinova
i svih drugih materijala, izrađuje analize o prisutnosti eksplozivnih i opasnih plinova i plinskih smješa, te izdaje
izvještaje o nađenom stanju, evidentira rezultate urađenih fizičko-hemijskih analiza, trebuje analitičke hemikalije
i odlaže na za to propisano mjesto u dnevnoj laboratoriji, od njih priprema rastvore i standarde za potrebe smjenskih
laboratorija i dnevne laboratorije, vrši vanredno uzorkovanje uglja isporučenog za potrebe Termoelektrane,
uzorkovanje uglja skladištenog na depou uglja Termoelektrane kao i ugljeva prilikom raznih ispitivanja, te
odlaganje materijala preostalog nakon obrade uzoraka i izrade analiza, vodi propisane sveske evidencije i izvještaje
koje daje na ovjeru svojim nadređenim, a rezultate izrađenih hemijskih analiza javlja osoblju u smjeni i svom
pretpostavljenom, odgovoran je za pravilnu upotrebu laboratorijske opreme i materijala, vrši kalibraciju i
baždarenje laboratorijskih uređaja ...
2. Pomoćnik na postrojenjima dekarbonizacije i TOV-a ....................................................... 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove radnog mjesta
utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju srednju stručnu spremu, IV-SS, hemijski tehničar,
- da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Kratak opis poslova:
Rad se odvija u smjenama. Izvršava poslove redovnog i vanrednog uzorkovanja svih plinova i voda koje se
uzorkuju u TE i poslove izrade hemijskih analiza uzetih uzoraka na postrojenjima RJ (dekarbonizacije, tretmana
otpadnih voda i muljeva, omekšane vode i proizvodnje vodika) i drugim postrojenjima TE, povremeno i djelimično
učestvuje u poslovima vođenja pogona dekarbonizacije, tretmana otpadnih voda, i izvođenja regeneracije pješčanih
filtera, evidentira rezultate dobijene izradom hemijskih analiza uzorkovanih plinova i voda, te poduzima potrebne
korake radi korigovanja pojedinih parametara, brine se za pravilnu upotrebu laboratorijske opreme i materijala
koje koristi u radu, učestvuje u poslovima oko bezbjednog i ispravnog skladištenja tehničkih hemikalija i njihovog
doziranja kod pripreme rastvora za proces proizvodnje ...
3. Zavarivač .............................................................................................................................. 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove radnog mjesta
utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
2/6
- da posjeduje srednju stručnu spremu, III-KV, zavarivač,
- da posjeduju važeći certifikat (atest) stručne osposobljenosti zavarivača prema standardu BAS EN
ISO 9606-1: 111 (P): w01
- da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Kratak opis poslova: (RJ mašinsko održavanje kotlovskih postrojenja):
Rukuje alatima i uređajima koji služe za zavarivanje, provjerava, održava uređaje i opremu za zavarivanje i radni
prostor, vodi brigu o dodatnom materijalu za zavarivanje, skladištenje i korištenje prema nazivima i dimenzijama
dodatnog materijala, izvodi zavarivanja sa uređajima koji služe za zavarivanje sa sljedećim postupcima: Postupak
111 (REL) zavarivanje limova i cijevi, postupak 141 (TIG) zavarivanje limova i cijevi, postupak 311
(oksiacetilensko) zavarivanje limova i cijevi, gasno i plameno rezanje limova i cijevi, navarivanje sa REL
postupkom mašinskih dijelova, reparaturno zavarivanje mašinskih dijelova i opreme. izvođenje atestacije postupka
provjere osposobljenosti zavarivača sa navedenim kvalifikacijama prema EN 9606-1, podešavanje potrebnih
parametara na uređajima za zavarivanje i izbor dodatnog materijala prema usmenim ili pismenim upustvima
inženjera za zavarivanje (Koordinator za zavarivanje), utvrđivanje redoslijeda zavarivanja u cilju sprječavanja
deformacija, zavarivanje metalnih konstrukcija u svim pozicijama prema navedenim postupcima, materijalima i
dimenzijama, izvođenje zavarivanja na osnovu usmenih i pismenih upustava inženjera za zavarivanje
(Koordinatora za zavarivanje), inženjera nadzora i poslovođa, obavljanje zavarivačkih radova na postrojenjima i
mašinskim dijelovima, obavljanje zavarivačkih radova u radionicama TE Kakanj za potrebe izrade i reparacije
mašinskih dijelova, u radu primjenjuje procedure integriranih sistema upravljanja ...
4. Pomoćnik strojara kotla 110 MW ........................................................................................ 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove navedenog
radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju srednju stručnu spremu, IV-SS, mašinski tehničar,
- da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Kratak opis poslova:
Rad se odvija u smjenama. Vrši lokalni nadzor rada kotlovskog postrojenja bloka 110 MW, te o svim aktivnostima
obavještava strojara kotla 110 MW, pomaže strojaru kotla 110 MW u poslovima pri upuštanju kotla u pogon,
obustavljanju, ispadima i normalnoj eksploataciji postrojenja, održava čistoću pripadajućeg postrojenja, a kod
vanrednog stanja učestvuje u čišćenju ogrijevnih površina kotla i otvora za isticanje šljake u pogonu, vrši potrebne
pogonske manipulacije koje se izvode na postrojenju samostalno ili u saglasnosti sa strojarom kotla, odnosno
blokovođom bloka, učestvuje u poslovima remonta i održavanja postrojenja ...
5. Radnik na kiperu – manevrist .............................................................................................. 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove navedenog
radnog mjesta utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju srednju stručnu spremu, IV-SS/III-KV, društvene/tehničke struke,
- da posjeduju ispit za manevristu,
- da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Kratak opis poslova:
Rad se odvija u smjenama. Obavlja manualne poslove kod istresanja vagona na kiperu, obavlja pomoćne poslove
kod eksploatacije postrojenja za prijem, transport i deponovanje uglja, brine o kontinuiranom transportu i održava
čistoću postrojenja, prati stanje ispravnosti postrojenja i obavještava prvog pretpostavljenog o kvarovima, u radu
se pridržava pravila i propisa iz oblasti željezničkog transporta; obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog
rukovodioca...
6. Bravar .................................................................................................................................... 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove radnog mjesta
utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju srednju stručnu spremu, III-KV, bravar,
- da imaju najmanje 1/2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Kratak opis poslova: (RJ za operativnu pripremu, mašinsku i ručnu obradu):
Obavlja manje složene poslove na održavanju postrojenja termoelektrane, vrši izradu ili učestvuje u izradi dijelova
za potrebe održavanja, sarađuje i učestvuje u radu radnih grupa i/ili timova u koje je imenovan po posebnom
rješenju, po potrebi se angažuje i obavlja bravarske poslove izvan matične RJ za operativnu pripremu, mašinsku i
ručnu obradu, u okviru Pogona Održavanje, sa Radnim nalogom...
3/6
7. Stručni saradnik za zaštitu zdravlja i sigurnost na radu, rang 3 ........................................ 1 izvršilac
Pored općih uslova utvrđenih Zakonom, kandidati treba da ispunjavaju i posebne uslove radnog mjesta
utvrđene Sistematizacijom radnih mjesta i to:
- da posjeduju visoku stručnu spremu, VII-VSS-1, tehničke/medicinske/prirodne struke,
- da posjeduju stručni ispit za obavljanje poslova radnika za zaštitu na radu,
- da imaju najmanje 2 godine radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme.
Kratak opis poslova:
Nadzire primjenu mjera zaštite zdravlja i sigurnosti na radu utvrđenih propisima, opštim aktima i nalozima
ovlaštenih organa u svim procesima rada; Sarađuje sa inspekcijskim organima u obradi pojedinačnih predmeta;
Obavlja poslove vezane za obuku zaposlenika; Učestvuje u organizovanju i nadzoru provođenja periodičnih
ljekarskih pregleda i provođenju mjera zaštite zdravlja i sigurnosti na radu zaposlenika; Obavlja poslove vezane za
periodično ispitivanje ispravnosti sredstava rada, uslova radne sredine i lične zaštitne opreme; Izrađuje elaborate o
uređenju radilišta; Vodi propisane evidencije; Obavlja ostale poslove u skladu sa Pravilnikom o zaštiti na radu.
KANDIDATI SU OBAVEZNI DOSTAVITI SLJEDEĆU DOKUMENTACIJU
1. Pismenu prijavu na Oglas (svojeručno potpisanu), koja treba da sadrži: kraću biografiju, adresu
stanovanja i broj telefona podnosioca prijave, navesti jasnu naznaku rednog broja i naziva radnog
mjesta na koje se prijavljuju.
2. Uvjerenje o državljanstvu, izdato od strane nadležnog organa koje nije starije od šest mjeseci od
dana izdavanja.
3. Dokumentaciju kojom dokazuju ispunjavanje uslova zahtjevanih Oglasom za radna mjesta na koja
se prijavljuju, i to
Za radna mjesta pod rednim brojevima 1, 2 i 4.:
- Diploma/Svjedočanstvo o završenom srednjem obrazovanju i svjedočanstva od prvog do četvrtog
razreda,
- Dokaz da kandidati imaju neophodno radno iskustvo u struci ostvareno nakon sticanja srednje
stručne spreme u trajanju traženim Oglasom, a kojim se dokazuje vrijeme koje je kandidat nakon
sticanja stručnog naziva proveo radeći na poslovima za koje se traži stečeni stručni naziv i koji
odgovara stručnoj oblasti/nazivu predviđenom za radno mjesto na koje se prijavljuje (1/2 godine
tj. 6 mjeseci radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme odgovarajućeg smjera
sa IV-SS stepenom stručne spreme).
Za radno mjesto pod rednim brojem 3.:
- Diploma/Svjedočanstvo o završenom srednjem obrazovanju i svjedočanstva od prvog do trećeg
razreda,
- Važeći certifikat (atest) stručne osposobljenosti zavarivača prema standardu BAS EN ISO 9606-
1: 111 (P): w01, izdat od strane ovlaštenog tijela,
- Dokaz da kandidati imaju neophodno radno iskustvo u struci ostvareno nakon sticanja srednje
stručne spreme u trajanju traženim Oglasom, a kojim se dokazuje vrijeme koje je kandidat nakon
sticanja stručnog naziva proveo radeći na poslovima za koje se traži stečeni stručni naziv i koji
odgovara stručnoj oblasti/nazivu predviđenom za radno mjesto na koje se prijavljuje (1/2 godine
tj. 6 mjeseci radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme odgovarajućeg smjera
sa III-KV stepenom stručne spreme).
Za radno mjesto pod rednim brojem 5.:
- Diploma/Svjedočanstvo o završenom srednjem obrazovanju i svjedočanstva od prvog do trećeg
odnosno četvrtog razreda,
- Potvrda/certifikat/uvjerenje o položenom stručnom ispitu za manevristu, izdato od strane
ovlaštenog tijela,
- Dokaz da kandidati imaju neophodno radno iskustvo u struci ostvareno nakon sticanja srednje
stručne spreme u trajanju traženim Oglasom, a kojim se dokazuje vrijeme koje je kandidat nakon
sticanja stručnog naziva proveo radeći na poslovima za koje se traži stečeni stručni naziv i koji
odgovara stručnoj oblasti/nazivu predviđenom za radno mjesto na koje se prijavljuje (1/2 godine
4/6
tj. 6 mjeseci radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme odgovarajućeg smjera
sa IV-SS ili III-KV stepenom stručne spreme).
Za radno mjesto pod rednim brojem 6.:
- Diploma/Svjedočanstvo o završenom srednjem obrazovanju i svjedočanstva od prvog do trećeg
razreda,
- Dokaz da kandidati imaju neophodno radno iskustvo u struci ostvareno nakon sticanja srednje
stručne spreme u trajanju traženim Oglasom, a kojim se dokazuje vrijeme koje je kandidat nakon
sticanja stručnog naziva proveo radeći na poslovima za koje se traži stečeni stručni naziv i koji
odgovara stručnoj oblasti/nazivu predviđenom za radno mjesto na koje se prijavljuje (1/2 godine
tj. 6 mjeseci radnog iskustva u struci nakon sticanja tražene stručne spreme odgovarajućeg smjera
sa III-KV stepenom stručne spreme).
Za radno mjesto pod rednim brojem 7.:
- Diploma o završenom studiju visoke stručne spreme odgovarajuće oblasti i smjera, odnosno
fakultet prvog ciklusa studija odgovarajuće oblasti i smjera završen u skladu sa Okvirnim
zakonom o visokom obrazovanju u Bosni i Hercegovini koji je vrednovan sa najmanje 180 ECTS
bodova ili fakultet završen u skladu sa propisima iz oblasti visokog obrazovanja odgovarajuće
oblasti i smjera koji su se primjenjivali prije početka primjene Okvirnog zakona o visokom
obrazovanju u Bosni i Hercegovini, a u slučaju da fakultet nije završen u Bosni i Hercegovini
strana diploma mora biti nostrificirana (dostaviti dokaz o nostrifikaciji);
• kandidati koji su visoku stručnu spremu stekli po Bolonjskom procesu dužni su, uz
fakultetsku diplomu, dostaviti i dodatak diplomi u skladu sa Okvirnim zakonom o visokom
obrazovanju u BiH;
• izuzetno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala
niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da, uz original ili ovjerenu kopiju fakultetske
diplome, dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat
niti za jednog diplomca.
- Dokaz o položenom stručnom ispitu za obavljanje poslova radnika za zaštitu na radu, dostaviti:
• Uvjerenje o položenom stručnom ispitu za obavljanje poslova radnika za zaštitu na radu
izdato od strane Federalnog ministarstva rada i socijalne politike, ILI
• Rješenje o oslobađanju od obaveze polaganja stručnog ispita izdato od strane Federalnog
ministarstva rada i socijalne politike.
- Dokaz da kandidati imaju neophodno radno iskustvo u struci ostvareno nakon sticanja visoke
stručne spreme u trajanju traženim Oglasom, a kojim se dokazuje vrijeme koje je kandidat, nakon
sticanja stručnog naziva, proveo radeći na poslovima za koje se traži stečeni stručni naziv i koji
odgovara stručnoj oblasti/nazivu predviđenom za radno mjesto na koje se prijavljuje (najmanje 2
(dvije) godine radnog iskustva u struci nakon sticanja visoke stručne spreme odgovarajućeg
smjera (VSS / VII stepen ili visoka stručna sprema stečena po Bolonjskom sistemu studiranja).
Kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva u struci za sva radna mjesta prihvatiti će se
sljedeći dokumenat:
• potvrda/uvjerenje poslodavca ili poslodavaca o radnom iskustvu kod kojih je kandidat radio ili
radi, koje obavezno treba da sadrži:
- osnovne podatke Izdavaoca potvrde /uvjerenja,
- protokolarni broj, datum, mjesto izdavanja potvrde/uvjerenja;
- osnovne podatke o kandidatu (npr. ime i prezime, datum rođenja i sl.)
- navod o stručnoj spremi i to stepenu i stručnom zanimanju koja se traži za radno
mjesto na kojem je kandidat stekao radno iskustvo kod poslodavca-Izdavaoca
potvrde/uvjerenja,
- kratak opis poslova radnog mjesta na kojem je kandidat stekao radno iskustvo,
- precizan period radnog angažovanja na poslovima radnog mjesta za koje se traži
stečeni stručni naziv,
- ime, prezime te potpis ovlaštenog lica, kao i pečat poslodavca.
5/6
Dokumenti koji se neće prihvatiti kao valjan dokaz o traženoj vrsti radnog iskustva:
• Radna knjižica – kojom se dokazuje samo radni staž, te ista ne može dokazati nijedan oblik radnog
iskustva,
• Ugovori o radu, ugovori o obavljanju privremenih i povremenih poslova, ugovori o djelu, rješenja
ili odluke o zasnivanju radnog odnosa, koji dokazuju samo početak radnog angažmana i naziv
radnog mjesta, ne i kontinuitet istog,
• Sporazumi, rješenja ili odluke o prestanku radnog odnosa, koji dokazuju samo momenat prestanka
radnog angažmana i sl.
Kandidati koji imaju status branioca ili člana porodice branioca, treba da dostave dokaz o ovom statusu
izdat od strane nadležnog organa, u skladu sa propisima kojima se reguliše oblast boračko-invalidske
zaštite.
Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta, podnose prijavu za svako radno mjesto pojedinačno i
uz svaku prijavu dostavljaju traženu dokumentaciju.
Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim Oglasom računa se danom predaje prijave.
Svi traženi dokumenti koji služe kao dokaz o ispunjavanju uslova, dostavljaju se u originalu ili kao kopija
ovjerena od strane nadležnog organa, te isti treba da budu na jednom od službenih jezika u BiH.
Dokumentacija na stranom jeziku mora biti prevedena od strane sudskog tumača na jedan od službenih
jezika u BiH, te zajedno sa ovjerenim prevodom dokumentacije, dostavljena uz prijavu na Oglas.
Ukoliko se dokumentacija dostavi u ovjerenoj kopiji, može se od kandidata zahtijevati uvid u originalne
dokumente.
Ovjerena kopija diplome o završenom visokom obrazovanju, na mjestu ovjere nadležnog organa, mora
sadržavati napomenu da izvornik, dakle diploma, sadrži suhi žig koji se na kopiji ne vidi. Ovjerena kopija
diplome mora sadržavati i potpise ovlaštenih lica obrazovne ustanove koja je izdala diplomu. Sve ovjerene
kopije diploma koje ne budu dostavljene na navedeni način, biti će odbačene kao neuredne.
Kandidati koji imaju završen II ili III ciklus Bolonjskog sistema studiranja, dužni su obavezno dostaviti i
diplomu o završenom I ciklusu Bolonjskog sistema studiranja. Kao valjan dokaz ne mogu poslužiti
univerzitetske diplome akademskog zvanja magistra ili ekvivalenta, akademskog zvanja doktora ili
ekvivalenta ili dr. slične diplome, jer iste ne mogu dokazati stečeno zvanje završenog dodiplomskog
(osnovnog) studija.
Kandidat kome je otkazan ugovor o radu u Društvu zbog kršenja radne obaveze ili neispunjavanja obaveza
iz ugovora o radu, ne može se ponovo zaposliti u Podružnici Termoelektrana "Kakanj", Kakanj, u roku
od tri godine od dana otkazivanja ugovora o radu.
Dokumentacija dostavljena bez svojeručno potpisane prijave na Oglas i bez jasne naznake na prijavi
naziva radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, kao i koverte na kojima nije naveden redni broj i
naziv radnog mjesta na koje se kandidat prijavljuje, neće biti predmet provedbe procedure prijema u radni
odnos.
Neblagovremene, neuredne i nepotpune prijave, te prijave koje su kandidati pismeno povukli, kao i
prijave uz koje su priložene neovjerene kopije dokumenata, neće se uzeti u razmatranje.
Dokumentacija priložena uz prijavu se neće vraćati, te će se čuvati 5 (pet) godina od dana izbora
kandidata, a u slučaju sudskog spora, dok traje spor, nakon čega će dostavljena dokumentacija biti
uništena.
Dostavljanjem prijave na oglas, kandidati daju saglasnost da Javno preduzeće Elektroprivreda Bosne i
Hercegovine d.d. – Sarajevo, Podružnica Termoelektrana “Kakanj” Kakanj može obrađivati i koristiti
njihove lične podatke, u svrhu provođenja postupka prijema u radni odnos.
Postupak izbora kandidata na radnom mjestu pod rednim brojem 7. zasniva se na održanom pismenom i
usmenom ispitu. Kandidati koji budu ispunjavali uslove ovog Oglasa za navedeno radno mjesto, odnosno,
6/6
kandidati koji dostave blagovremenu, urednu i potpunu prijavu, biti će pozvani na pismeni ispit, a samo
oni kandidati koji budu imali najmanje 70 % tačnih odgovora na pismenom ispitu stiču pravo da pristupe
usmenom ispitu i biće pozvani na polaganje usmenog ispita.
Postupak izbora kandidata na radna mjesta pod rednim brojevima od 1 do 6 zasniva se na održanom
usmenom ispitu. Kandidati koji budu ispunjavali uslove ovog Oglasa za navedena radna mjesta, odnosno,
kandidati koji dostave blagovremenu, urednu i potpunu prijavu, biti će pozvani na usmeni ispit.
O mjestu i vremenu održavanja pismenog i usmenog ispita kandidati će biti blagovremeno obaviješteni.
Kandidati koji ne pristupe pismenom ili usmenom ispitu gube pravo učešća u daljoj oglasnoj proceduri,
odnosno, smatra se da odustaju od podnesene prijave.
Kandidati koji budu izabrani, prije zaključivanja Ugovora o radu, biti će upućeni na ljekarski pregled kod
nadležne zdravstvene ustanove, radi utvrđivanja zdravstvenog stanja i radne sposobnosti za obavljanje
poslova radnog mjesta na koje su izabrani.
Svi prijavljeni kandidati će pismenim putem biti obaviješteni o rezultatima raspisanog Oglasa.
Oglas ostaje otvoren 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnim novinama.
Prijave na Oglas sa potrebnom dokumentacijom dostaviti u zatvorenoj koverti putem pošte, sa sljedećom
naznakom na koverti:
"Prijava na Oglas za radno mjesto pod rednim
brojem:___________________________________________________________________,
(navesti redni broj i naziv radnog mjesta)
"NE OTVARATI - OTVARA KOMISIJA"
na adresu:
JP Elektroprivreda BiH d.d.–Sarajevo, Podružnica Termoelektrana "Kakanj", Kakanj,
Termoelektrana 1, 72240 Kakanj
Na koverti obavezno navesti i ime, prezime i adresu stanovanja kandidata.
Tekst je prepisan iz dokumenta konkursa. Mjerodavan je originalni dokument.
Dokumenti (1)
| Dokument | Original |
|---|---|
| Oglas za prijem radnika na neodredjeno vrijeme uz obavezan probni rad_TE Kakanj.pdf | Original ↗ |
Originalni linkovi vode na stranice na kojima su dokumenti objavljeni i mogu biti uklonjeni u bilo kojem trenutku. Kopiju svakog dokumenta trajno čuvamo na ovoj stranici.